医療法人名山会 うえすぎ歯科クリニック 採用サイト

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はい、可能です。ブランクがあっても、歯科衛生士として働きたいという熱意があれば、歓迎いたします。当院では、経験豊富な歯科衛生士によるフォロー制度を設けており、ブランクのある方でも安心してスキルアップすることができます。

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はい、もちろんです。当院では、経験豊富な衛生士のスキルや知識を活かせる環境づくりに力を入れています。また、ベテラン衛生士と新人衛生士がペアとなって指導を行うメンター制度を設けるなど、チーム全体で成長できる職場を目指しています。 経験豊富な方には、チームリーダーとしての活躍の場もご用意しています。

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当院では、個々のキャリア目標に合わせたキャリアプランを一緒に考えていきます。例えば、専門分野の研修を受けたい方や、管理職を目指したい方など、ご希望に合わせてキャリアアップ支援制度をご利用いただけます。

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はい、充実した研修制度を用意しております。歯科衛生士としての専門知識・技術を磨くための研修はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を向上させる研修なども定期的に開催しています。また、外部研修会への参加も支援しており、常に最新知識・技術を身につけることができます。

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はい、当院は風通しの良い職場を目指しており、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視した研修制度もあり、互いに助け合い、高め合うことができる環境です。

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はい、用意しております。

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経験や能力に基づいて、業界水準の給与をお支払いしております。また、賞与や各種手当も充実しています。

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はい、正社員の方には、社会保険と雇用保険に加入いただけます。

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はい、育児休暇や介護休暇などの制度を設けており、ワークライフバランスをサポートしています。また、短時間勤務制度などもご活用いただけます。

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一般歯科、小児歯科、矯正歯科、審美歯科、インプラント歯科など、幅広い診療科目を取り扱っております。患者さん一人ひとりに寄り添った診療を心がけており、丁寧な説明と質の高い治療を提供しています。

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患者さんとのカウンセリングを十分に行い、不安や疑問を解消してから治療を進めていきます。また、治療内容を分かりやすく説明し、患者さん納得の治療を提供することを心がけています。

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歯科医師や他のスタッフと密に連携を取り、チーム全体で患者さん一人ひとりに最善の治療を提供できるよう努めています。定期的なミーティングや情報共有を徹底し、チームワークを向上させています。

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はい、チームワークを非常に大切にしております。互いを尊重し、協力し合いながら、患者さんにとってより良い治療環境を作っていくことを目指しています。

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はい、定期的にミーティングを開催し、スタッフ同士が意見交換できる場を設けております。また、上司や先輩に相談しやすい環境づくりにも力を入れています。

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結婚、引越し等で生活環境が変わった場合はご相談に応じます。産休・育休や介護休暇などの制度も充実しています。

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はい、独自の研修制度やスキルアップ支援制度を設けております。歯科衛生士としての専門知識・技術を磨くための研修はもちろん、コミュニケーション能力やマネジメント能力を向上させる研修なども定期的に開催しています。また、外部研修会への参加も支援しており、常に最新知識・技術を身につけることができます。

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はい、医院見学は随時受け付けております。当院の雰囲気やスタッフについて、実際に目で見て体験することができます。医院見学のご予約は、ホームページまたはお電話にて承っております。

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面接では、職務経歴や志望動機などについてお伺いします。応募者一人ひとりの個 性を大切に、当院で活躍できるかどうかを総合的に判断させていただきます。

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履歴書(写真貼付)は面接時にお持ちください。

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見学・1次面接を終えたら、2次面接に進みます。そこで内定が決まる場合が一般的ですが、必要時に応じて3次面接を行う場合もあります)。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。